La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo brindó una importante capacitación sobre hostigamiento laboral a los trabajadores de la Municipalidad de Cerro Colorado. El taller fue impartido por el área de Derechos Fundamentales de la gerencia, quien detalló las diversas formas de acoso en el ámbito laboral, tales como el acoso horizontal, descendente, vertical y mixto.
Durante la jornada, se explicó de manera clara y concisa cada tipo de acoso, ilustrando los conceptos con ejemplos concretos para facilitar su comprensión. Además, profundizó en los diferentes tipos de hostilidad laboral y hostigamiento sexual, proporcionando valiosas herramientas para identificar y prevenir estas situaciones. Los asistentes pudieron plantear preguntas y recibir orientación precisa sobre cómo abordar casos de acoso en el trabajo.
Un aspecto destacado de la capacitación fue la mención del servicio “Trabaja sin Acoso”, ofrecido por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. Este servicio está diseñado para brindar orientación y asistencia a trabajadores y trabajadoras que han experimentado o están experimentando situaciones de hostigamiento laboral, guiándolos a través de los procedimientos legales correspondientes.
Con esta acción formativa, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo reafirma su compromiso con la creación de ambientes laborales seguros, libres de acoso, y con la protección de los derechos fundamentales de todos los trabajadores en la región.
