Una tercera promoción de técnicas de mantenimiento de maquinaria acaba de graduarse en Arequipa gracias a la beca Ferreyros DreamBIG («Sueña en Grande”), que impulsa la participación femenina en este rubro. Las flamantes técnicas se encuentran entre más de 180 peruanas beneficiadas por la beca, entre estudiantes en curso y egresadas de la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG, desplegada en Tecsup Arequipa, Lima y Trujillo.
La beca Ferreyros DreamBIG cubre el 50% de los costos de formación de dicha carrera, de dos años de duración, que comprende estudios en Tecsup y prácticas en Ferreyros, Unimaq u Orvisa, empresas Ferreycorp, permitiendo a más peruanas transformar sus historias en el apasionante mundo de la maquinaria. El programa prepara a las participantes para dar soporte a las máquinas Cat, para sectores como la minería y la construcción.
“Aprecio especialmente el apoyo de Ferreyros a la inclusión de las mujeres al otorgarnos la beca, lo que permitió que nuestra formación fuera posible y nos impulsó a seguir adelante con mayor motivación. Este es solo el inicio de un futuro lleno de oportunidades”, señaló Roxana Sulla Mayhua, representante de la tercera promoción, en su discurso de graduación.
Al culminar su formación, las jóvenes pasan de manera automática a un proceso de selección para trabajar en Ferreyros y, de esa forma, desarrollar una línea de carrera profesional. Además, cabe recordar que, en adición a la beca, las beneficiadas tienen la posibilidad de postular a un crédito educativo de Tecsup, según evaluación.
Jorge Durán, gerente de la División de Recursos Humanos de Ferreyros, destacó el amplio alcance de la beca DreamBIG, que crea oportunidades para desarrollar el talento femenino en diversas partes del país. “Continuamos potenciando la presencia femenina en la industria de la maquinaria, conscientes del gran valor que genera la equidad. Este 2025, hemos concedido becas a un número importante de jóvenes peruanas, y alistamos más becas en la segunda parte del año”, indicó.
La beca Ferreyros DreamBIG se enmarca en su programa de equidad de género Pares+, de alcance corporativo, que incluye procesos de mentoría, iniciativas de empoderamiento, prevención del hostigamiento y cuidado del equilibrio vida-trabajo, así como espacios de sensibilización, entre otros aspectos clave.
